澄城法院制定负面清单 严明工作纪律

渭南政法网（特约通讯员 杨忠）近日，澄城法院新一届班子履职后认真贯彻十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，以纪律作风建设为切入点，坚持从严治院，全力打造“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明”的法官队伍，通过制定负面清单、修订完善五项制度，狠抓落实，着力提升干警精神风貌，加强干警队伍纪律作风建设，为扎实推进以审判为中心的各项工作奠定了坚实的基础。

一是制定出台“负面清单”制度，从工作纪律、廉政纪律和作风纪律三个方面入手，将一些平时容易犯的错误罗列出来，辅以相应的惩罚；同时加强精细化记分管理工作，对被扣分的干警，将其违纪违规情况记入廉政台账和个人档案，作为考核、晋升的依据；希望通过对这些小错误的敲打，来避免累积成大的问题，达到“抓细抓早抓小”的目的。二是严守考勤制度。坚持实行每天早点名、定期不定期查岗制度，每周末将当周全院考勤情况进行汇总后除在全院干警大会上公布外，在该院一楼大厅电子显示屏进行滚动播放。三是严格请假与值班制度。明确请销假程序、请销假审批权限，对违反请销假制度的惩处情况也有明确规定。特别制定了节假日值班制度，要求值班领导加强带班，值班干警按时交接班，认真做好值班记录。四是严守会议纪律执行制度。开会不准迟到、早退、中途溜会，会议期间不准随意接打电话。五是严守工作日午间禁酒制度，严禁上班时间聊天、玩游戏，干与工作无关的事。此举端正了干警的工作态度，在保证工作质量的同时工作效率大幅提高，来院诉讼的群众都能得到热情的接待、满意的答复。

通过以上措施的实施，澄城法院的全体干警形成了积极向上、创优争先的精神状态，干警们在工作生活中事事讲纪律、时时比作风，严格自律、廉洁司法，践行“两学一做”和司法为民，在人民群众心目中树立了法官的良好形象，塑造一支廉洁、高效的法官队伍。

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