澄城公安古徵派出所党支部：三举措着力打造“四强”支部

为进一步提高党支部标准化规范化建设水平，古徵派出所党支部坚持以“三个年”活动为统领，在理论学习、责任落实、服务群众上狠下功夫，扎实推进“四强”支部建设。

抓好学习“金钥匙”，加强党员教育。通过支部书记讲党课、业务骨干讲业务、年轻民警讲成长，引导全体党员民警增强“公安工作是党的工作的重要组成部分”的观念，常态化开展“小夜校”“岗位练兵比武”等活动，教育引导党员民警在攻坚克难中增长才干，在层层历练中积累经验，在躬身实践中磨砺本领。同时，打造党建文化墙、廉政文化长廊，严格落实“三会一课”制度。积极开展理论学习，进行集中学习研讨交流，截至目前，组织集中理论学习20余次、专题党课2次、主题党日2次，掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮，有效提升了党员民警理论水平。

耕好工作“责任田”，落实党建任务。全面落实党建工作责任制、和“一岗双责”制，年初和县公安局签订党风廉政建设责任书和承诺书，把支部党建职责量化到岗、细化到人，形成了层层抓落实、人人有责任的党建工作格局。坚持党建与业务工作深度融合，精心组织红色教育基地接受熏陶洗礼，持续深化培育“案件办理先锋”“服务群众先锋”等党建品牌矩阵，打造更加有力的战斗堡垒，推动支部党建工作高质量发展。

提升作风“满意度”，开展便民服务。牢固树立“人民公安为人民”的服务理念，聚焦群众“急难愁盼”问题，为群众提供优质公安服务，不断提高群众满意度。积极推进办案队竞赛活动，营造派出所案件办理“比学赶超”氛围；社区队结合警区队推送的警情情况，有针对性开展走访活动。针对“问题小区”积极主动对接其物业部门，要求其限期对相关问题进行整改。对易发生矛盾的家庭，常态化进行走访，了解其目前状况。对问题矛盾较深的，积极主动联系村组社区进行调解，切实在服务质量上体现公安温度。

编辑：王倩

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