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澄城法院注重学以致用 推动平安建设

时间:2016-06-20 11:20 作者: 特约通讯员 杨忠 来源: 来源:渭南政法网

渭南政法网(特约通讯员 杨忠)为健全完善党员干警直接联系群众制度,进一步提升人民群众对法院工作的满意度和平安创建知晓率,继续推进和巩固创建平安澄城成果,“两学一做”学习教育以来,澄城法院紧紧围绕构建“平安澄城”这一中心,认真实践“为大局服务,为人民司法”工作主题,以“两学一做”学习教育活动为载体,积极落实综合治理各项措施,深入推进平安建设,为维护社会稳定,促进经济发展作出了积极贡献。

一是坚持“严打”方针不动摇,始终保持对严重危害社会治安的刑事犯罪和多发性侵财犯罪的高压态势,保障人民安居乐业。加大对贪污、贿赂、挪用公款和渎职等犯罪的打击力度,推动反腐斗争深入开展。认真贯彻“宽严相 济”形势政策,积极推行量刑规范化改革,进一步规范刑法裁量权,做到罪行适应、罚当其罪。积极参与社会管理综合治理,针对审判工作中发现的治安防范和行业 管理漏洞,及时提出司法建议,预防和减少犯罪的发生。坚持贯彻“依法从重、从快”方针和“稳、准、狠”的原则,依法从快审理,从严判处,不断提高群众的安全感,维护稳定有序的良好发展环境。

二是以正确的司法理念指导审判和执行工作,强化职能作用发挥。进一步解放思想,积极探索人民法院参与平安建设工作的切入点和结合点,充分发挥审判职能作用,严格公正文明司法,进一步提高案件质量和效率,提高人民群众对司法结果的认同感,维护社会公平正义,为保持经济平稳较快发展,创造稳定的社会环境,提供有力的司法保障。

三是积极搭建司法为民工作平台。按照“一村一法官”和“三官一律”工作要求,认真开展平安创建工作,通过制定党组成员联系点工作制度,中层干部包村工作制度,驻村法官工作制度,逐户登门造访,发放平安共建联系卡,接受村民的咨询、监督,填写驻村日志,建立驻村工作档案等工作,突出办实事、出实招、求实绩,切实实现法官工作“重心”下移,矛盾化解“关口”前移,真正打通了群众工作的“最后一公里”,解决了群众最想解决的问题;切实把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,有效提升了群众安全感和人民群众满意度。截止目前该院干警通过“一村一法官”爱民实践活动,走访群众5000余户,提供法律咨询1000余人次,排查矛盾纠纷145件,诉前调解58件。

四是积极构建社会矛盾调处新机制。按照“党委领导、政府支持、法院推动、多方参与”的工作思路,该院推出了全员、全程、全方位和 联动、联调、联建的“三全调解为内涵,三联调解为外延”调解工作机制,激发了干警调解工作的能动意识,形成了人人调解、自觉调解的氛围,许多矛盾重重的 “难案”、“骨头案”、“攻坚案”就在这种“全员调解”下成功破冰。在工作中,该院积极推行诉前调解,设立诉前调解中心,引导来诉群众参与,对调解成功需 要确认的及时予以司法确认,对调解不能的及时转入立案程序,大大方便了人民群众,有效化解了矛盾纠纷。该院还将调解贯穿审判全过程,并成为一条主线,每个 环节的办案法官都主动把握这个区间段的调解机遇和调解可能,积极实施调解,送达调、答辩调、当庭调、听证调、庭外调、判前调、判后调,调解无时不在、无处 不在,力求和谐机会。在“三联调解”中,该院依托法院调解,建立与镇调解中心、村调解委员会、组调解员沟通联系机制,强化与司法调解等机构的对接,以“便 民、快捷、不收费、不结怨”的独特优势,形成“法院主导、各方互动、群众受益”的调解格局,深受辖区群众的欢迎。

五是着力解决群众关注诉讼难题,建设平安两富两美新澄城。坚持院长接待日和群众点名领导挂牌接访制度,强化矛盾调处工作,及时解决群众合法合理诉求,全力化解涉诉信访难题。开展“百日结案竞赛”、“百日执行会战”,通过主动走访、司法建议、就地调解执行等形式,使辖区的涉农民工工资案件数量大幅度下降,从一定程度上减少了辖区内的不安定因素,为平安澄城建设打下了良好的基础。在处理涉企案件上,该院立足破解企业难,立足维护企业正常生产经营、立足维护企业生产资金有序流转,保障区域经济良性循环,运用发展的眼光来审理好涉企案件,积极发挥服务企业发展“助推器”职能,今年以来,涉企纠纷调解结案率达到65%,结合案件向企业发出司法建议15份,提出了有针对性的预防和解决对策来“治未病”。正如该院与企业界座谈会上,企业代表称赞的那样“澄城法院的司法服务工作真是暖人心”。

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