澄城县委政法委运用“三项机制” 撬动全局工作

渭南政法网（特约通讯员李卫锋）澄城县委政法委将工作优劣作为“三项机制”运用的依据。

一是制定了《县委政法委关于分解落实市县2017年度考核指标的通知》。拟定2017年度全面工作及公众安全感、重大固投项目社会稳定风险评估等具体指标追赶超越的目标定位。

二是建立每周一全干会“三项机制”必谈，每月领导班子会议“三项机制”必研，每季度“三项机制”运用必判的工作机制。

三是每季度对全县部门镇办稳定综治工作进行考核、排名、点评。由综合办公室牵头对委机关各工作机构进行平时考核，量化打分，评出优劣。

四是建立巡查机制，定期对各工作机构落实“三项机制”助推追赶超越工作情况进行专项督查，全面摸排、全面分析，准确掌握工作情况，形成督查通报，呈送主要领导，切实把压力传导到每个人。

五是对业绩突出的维稳办主任、综合办公室主任等4位同志进行了职务晋升或表彰，对精神萎靡不谋事、缺乏担当不干事、得过且过应付事、等待观望耽误事等突出问题，坚决上报县纪委、县委组织部、县考核办，由组织对相关责任人进行处理。

截至目前，政法各项工作进展顺利，社会治安大局持续稳定。

返回网站首页