【双十佳·事迹展播】五微”加“六老” 矛盾不上交——澄城县公安局冯原派出所

图｜澄城县公安局冯原派出所

他们是壶梯山脚下的派出所，在红色革命精神的引导下，近年来不断创新，开启五微“警务+”工作模式，建设“六老”队伍，不断丰富“枫桥式”派出所实践，努力践行“为人民服务”宗旨。

“群众的事再小也是天大的事，努力维护群众利益，就是我们工作的目标。”

在这一理念的指导下，冯原派出所开启了五微：微宣传、微管理、微预警、微排查、微服务的“警务+”工作模式，大力发展微信警务，构建了集信息采集、隐患排查、矛盾调解、防范预警、民生服务于一体的“五微警务”工作平台。通过这个模式和平台，辖区的各项警务工作都取得了明显的成效，实现了让群众“最多跑一次”的目标。

推动“六老”队伍建设，完善矛盾纠纷调处机制。2019年，邀请老党员、老模范、老干部、老教师、老专家、老乡贤，参与矛盾纠纷排查调处，发挥调解“首道防线”作用。今年6月，冯原村一对堂兄弟因土地问题发生争执。最终由民警和“六老”联合调解达成和解。机制建立以来，共调解各类矛盾纠纷72起，无一例反弹。

“我们将继续以矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位为指引，打造以共治、智治、善治为特点的冯原特色基层警务新模式，为丰富和发展新时代‘枫桥经验’提供新的实践途径。”

编辑：王倩

返回网站首页