陕西澄城：聚焦长效 提升队伍整体战斗力

今年以来，陕西省渭南市澄城县公安局以“民警作风能力提升年”活动为载体，采取“忠诚铸魂、实干强基、争先创优、严管壮骨、厚爱凝心”五项举措，不断提升公安队伍凝聚力、向心力、战斗力，激发队伍奋进力量。

筑牢思想根基

“理论武装更加深入、支部活动更加规范、红色教育更加生动”，澄城县公安局始终把政治建警摆在首位，严格落实“第一议题”制度，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展局党委理论学习中心组学习、政治轮训、专家学者宣讲，不断强化政治建警、思想引领和制度执行。

澄城县公安局编制公安基层党支部标准化指导手册，绘制“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作流程图，制定党支部换届、发展党员、党组织关系接转等基础模板，每月下发党建工作提示单，切实提高工作精准度，推动每个党支部建有标尺、抓有目标、追有方向。同时，通过瞻仰革命先烈、参观革命遗址、学习红色历史，推动红色精神扬起来、红色基因传下来，为新时代公安事业提供政治滋养和精神动力。

强化内部监督

强化隐患排查，澄城县公安局坚持公安队伍建设三级分析研判制度，各基层所队每月上报思想分析材料，局党委每季度听取全局队伍形势分析，坚持问题导向，做到隐患化解在早、制度防范在先、教育做到在常、新警管理在初，下好先手棋、打好主动仗，从源头上杜绝违纪的发生。

做实警示教育，澄城县公安局组织观看《戒惧》等警示教育片，通过周一早例会集中学习各级纪委监察部门发布的违纪通报和警示通报，举一反三，组织党员民警参观廉政教育基地，促使全警“反躬自省”，提升拒腐防变“免疫力”。他们加强督查检查，综合运用明察暗访、现场检查、专项督察等方式，对枪弹管理、饮酒事项、公务用车、警容风纪等纪律执行方面的重点易发问题进行重点督查检查，下发《督查通报》，责成限期整改。

培养实战尖兵

澄城县公安局从优化内部制度入手，对现有制度规定和各项工作规范进行梳理，按照易懂、简便、有效的标准，落实废、改、立工作，将该项工作纳入基层评价机关项目，不断完善警察证使用管理、请销假登记等管理制度，对辅警“一人一档”等制度进行优化。

深化人才培育，澄城县公安局深入推进新入职民警结对传帮带教“引航工程”，组织业务骨干与青年民警结对，传思想、帮业务、带作风、比干劲，缩短青年民警的岗位适应期，使其迅速成长为基层警务的行家里手。着眼服务实战应用，澄城县公安局围绕基层一线实战需求，健全完善“教、学、练、战”一体化训练模式，组织开展“送教下基层”，开设“警营夜校”，进行对外学习交流，不断提高全警业务技能。

编辑：陈冰娟

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