【扫黑除恶】澄城县公安局借力思想政治工作“六个机制”助推扫黑除恶专项斗争纵深开展

自2018年全国扫黑除恶专项斗争开展以来，澄城县公安局始终坚持“练好内功，打好根基”的工作思路，立足专项斗争实际，全力夯实与之配套的思想教育、资源配置、教育训练、宣传引导、战时慰问及内部管理等六项思想政治工作机制，全力为扫黑除恶专项斗争提供思想、组织、后勤保障和人才支撑，有力助推扫黑除恶专项斗争纵深开展。

广泛开展思想发动

坚定全警敢打必胜信心决心

自上而下，覆盖全局，通过党委理论中心组、民警学习会等载体，专题学习了习近平总书记的重要指示精神和中省市县关于扫黑除恶专项斗争一系列的重大部署，凝聚全警共识；以党建工作为牵引，将扫黑除恶专项斗争形势任务学习纳入党支部日常必学内容，夯实党员带头；立足攻坚形势，组织召开全局扫黑除恶专项斗争誓师大会，形成全警共动；强化人人有责，印制下发澄城公安扫黑除恶应知应会学习手册，助推入脑入心。通过广泛思想动员，全局上下深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的重要性和必要性，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提高了扫黑除恶专项斗争各项决策部署和目标任务的执行力。

优化整合警力资源

牢固树立整体联动指导思想

强化组织领导，成立由局党委书记、局长薛水镜任组长，党委副书记、政委康平任副组长，其他局领导班子为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，明确局领导和各警种部门责任分工，形成“党委统一领导，分管领导牵头负责，扫黑办协调推进，各部门齐抓共管，全警人人参与”大格局；强化力量建设，从全局选调10名精干警力成立县局扫黑办，将各警种全部纳入扫黑除恶专项斗争成员单位，组建全局扫黑除恶专业队，由分管扫黑除恶工作的局领导亲自负责，专司扫黑除恶案件侦破工作；强化整体推动，组织召开15次党委扩大会、40余次全局扫黑除恶专项斗争工作部署推进会，研究扫黑除恶具体工作，推动阶段任务落实。立足实际，全局10余次无条件调配警力跟进扫黑除恶案件侦破工作，全面提升扫黑除恶攻坚克难能力。通过全面强化警力资源配置，牢固树立全局上下“一盘棋”思想，有力推进专项斗争高效开展。

加强队伍素质培训

全力提升专项斗争能力储备

立足扫黑除恶专项斗争现实需要，全面加强扫黑除恶专业队伍素质能力培训。借助县局民警夜校、法律大讲堂平台组织学习、参加旁听庭审等方式，认真组织民警学习相关法律法规和侦查、审讯、缉捕知识，不断提高队伍的执法素养。先后特邀请省厅刑侦局有组织犯罪处杨满儒处长就扫黑除恶工作中应把握的一些问题进行了授课讲解、20余次“大+小”执法讲堂就扫黑除恶案件侦办注意事项进行专题培训。通过以战带训、跟班作业、交叉办案等方式，不断提高专职人员的操作技能。专项斗争开展以来，连续三年的新进民警分批次参与扫黑除恶案件侦办工作，通过跟班轮训进一步夯实扫黑除恶后备力量。在县局民警教育训练基地，通过轮值轮训实战化练兵，强化民警警务实战技能。专项斗争以来，开展全局性体技能、战术练兵4次。通过对黑恶势力犯罪排查战法和侦查战法的总结推广交流，不断提高队伍的技战术水平。具有丰富侦查破案经验的禁毒大队长都帅利用“微课堂”，分享推广全国各地优秀侦查技战法，为提升全局侦办黑恶势力犯罪发挥了积极作用。

强化舆论宣传引导

积极营造人人共动舆论氛围

强化宣传组织推动，构建“扫黑办牵头，政治处协调，各单位参与”的宣传工作格局，夯实各室所队宣传工作责任。各派出所积极汇报辖区党委政府，积极创新形式，进千家门，访万户人，有力提升了人民群众对于扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与率。强化媒体作用发挥，协调省市县电视台、渭南日报、华商报等媒体，对县局侦破的“11.21”郭志鹏等恶势力犯罪集团案、“5.08”韩臣影等恶势力集团案进行专题报道。另外，借助“古徵警讯”微信公众号、“平安古徵”头条号及微博、门户网站等公安自媒体，及时发布扫黑除恶工作重点、举报电话等相关资讯，全面扩大了专项斗争影响力和传播力。强化传统手段造势，覆盖全县，先后在高速路口、城区长虹广场等部位设立扫黑除恶大型宣传广告牌，在交通主干道、广场等人员密集场所悬挂宣传横幅、刷写宣传标语、设立举报信箱，同时以“一村一警”、“警营开放日”、法制进校园、安全检查、村镇集会等为载体，全面开展了扫黑除恶大宣传、大动员，形成了全县扫黑除恶的浓厚氛围。另外，县局党委书记、局长薛水镜应邀做客渭南广播电视台《法制渭南》栏目，接受访谈，向全市宣传展示了全县公安机关扫除黑恶犯罪的坚定决心和工作成效。

积极开展慰问激励

进一步提升战时队伍凝聚力

常态化开展战时慰问激励，积极解决民警生活、身体、工作上存在困难，最大限度激发民警工作激情。县局党委书记、局长薛水镜先后慰问“3.05”、“11.21”、“5.08”等涉黑涉恶专案组20余次。认真落实战时优抚措施，积极开展心理疏导和干预工作，帮助民警释放压力、调适心情；经常性开展谈心谈话，摸排了解参战民警思想、学习、工作、生活等情况，积极解决参战民警特别是去异地执行抓捕的民警及其家庭遇到的实际困难，消除民警的后顾之忧；专门下发文件，合理安排民警调休轮休，全力保障参战人员身心健康，确保扫黑各项工作良性循环。另外，在扫黑除恶专项斗争开展以来，县局对“扫黑除恶”专项行动中表现优异的10名民警、一个集体进行了通报表彰，有力地鼓舞了士气，激励了斗志，最大限度调动了民警工作积极性。

全面夯实内部管理

全力确保工作措施落地生效

坚持“内部优化，外部推进”的工作思路，夯实局领导包联责任制度，每名局领导每周至少一次深入包联所队，亲自研究、亲自部署、亲自组织线索摸排和打击工作，重大案件侦破工作，确保包联领导始终靠前指挥；夯实机关科室与包联派出所捆绑责任制度，机关民警下沉包联派出所，参与线索摸排和案件侦破工作，与派出所民警同吃、同住，共同推动扫黑除恶专项斗争深入开展；夯实落实通报、约谈、督办工作机制，每周由县局扫黑办对各单位线索摸排、打击处理等工作进行通报。对扫黑除恶工作领导重视不够、推进不力、效果不明显的，对不作为、慢作为、违反保密纪律造成的有黑不扫、有恶不除、该发现的线索没有发现，影响全局扫黑除恶专项斗争进展的，由督察大队、纪委监察室对派出所长进行追责问责，包联局领导在党委会上做出深刻检查。夯实问题整改制度，围绕日常督察存在问题，特别是针对省、市督导检查组在扫黑除恶专项斗争工作中发现的瑕疵问题，全面逐项销号、认真整改，以此推动涉及单位在提升认识上再深化、在工作措施上再加力，从而助推全局“扫黑除恶”专项斗争工作水平向更高层次迈进。

编辑：王倩

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