【百日行动】澄城公安：思想政治工作助力“百日行动”安保维稳攻坚仗（组图）

夏季治安打击整治“百日行动”部署开展以来，澄城公安以贯彻落实省厅“五个到一线”工作法为抓手，不断强化战时思想政治工作的主动性、针对性和实效性，最大程度发挥思想政治工作助力“百日行动”服务保障作用，引领全警以坚定的必胜信念、饱满的精神状态、强烈的责任担当，决战决胜党的二十大安保维稳攻坚仗。

强化组织发动 在力量凝聚上聚焦发力

思想发动深入一线。坚持思想政治工作与“百日行动”同频部署推进，广大政工民警深入一线、随警作战，面对面、点对点开展思想发动，一方面号召全警以最高标准、最严要求、最实措施，全力投入安保实战，另一方面将动员组织工作延伸到最前沿、最基层，确保做到了“民警战斗到哪里，思想政治工作就跟进到哪里”。

督导推动贯穿全程。对照“百日行动”部署要求，确定阶段性“思想政治工作重点任务清单”，明确督导服务内容。推行政工服务实战“每日调度例会”制度，每日研判相关工作措施落实情况，统筹工作实际和上级要求，及时跟进工作任务调整，切实提升思想政治工作服务保障实战的针对性、实效性。

战斗堡垒筑在前沿。以开展“亮身份、守一线、做表率”主题活动为引领，激励党员骨干民警带头上一线、主动打头阵，全局党员队伍成立“党员先锋队”、“青年突击队”参与安保实战，组建起党员民警“巡查宣防小分队”踊跃发挥作用，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用持续得到彰显。

坚持随警随战 在提振士气上聚焦发力

考察表彰到一线。坚持在大战大考中识别考察干部，对在安保实战中迎难而上、奋勇争先、能打硬仗的优秀民警予以提拔重用。百日行动开展以来，提拔科级、股组级干部60余名。建立“三个一”表彰奖励机制，开设一个表扬专栏、评比一个“每月警星”、组织一次“送奖到一线”活动，以接地气、聚人气的方式，激发全警战斗热情。

宣传激励到一线。依托全局随警宣传机制，宣传民警深入基层挖掘、采编安保一线的先进典型、感人事迹、重大战果，开展有温度的宣传报道。在“平安古徵”头条号上开设专栏，编发随警随战动态简报20余条，运用新媒体矩阵推送图文60余篇、视频20余个，浏览总量超50万余人次，生动展现澄城公安“硬核”形象。

优警保障到一线。鉴于战时高压实际情况，从减轻民警思想压力、抚慰民警不良情绪、强化民警精神激励等方面入手，采取一线慰问、驻点关怀、谈心谈话等措施，营造警营以情待警浓厚氛围。

确保令行禁止 在规范管理上聚焦发力

严明工作纪律。通过开展全局“十个严禁”“六项规定”专项督察、枪支管理使用专项培训和保密工作专题培训等，为“百日行动”夯实纪律保障。按照“严于平时、高于平时”标准，依托每日晨会，重申强调工作执行、会风会纪、保密等工作纪律，要求全警时刻紧绷纪律弦，令行禁止、不触底线，以百分百的努力和坚守，杜绝万分之一的疏漏。

严密风险管控。持续加强队伍教育管理，结合队伍定期分析研判机制，全面开展队伍风险隐患专项排查，先后及时发现处置苗头倾向性问题3个，有力确保了队伍持续稳定。开展“以案为鉴、以案明纪、以案促改”纪律作风专题教育和警署座谈活动，动员民辅警当好“慎行者”、家属当好“监督员”，不断强化队伍“八小时内”自我约束和“八小时外”监督管理。

严格日常监督。督察大队统筹网上网下、定时机动督察方式，对“百日行动”期间各单位部门内部安全管理、民警在岗履职、饮酒报备报批等重点内容开展督导检查，先后发现问题隐患4类12件，问责3人。对各警种重点任务推进实行每周评比通报机制，通过精细对标、靶向纠偏，不断强化工作部署落实，持续提升队伍运行质态。

编辑：王倩

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