澄城法院围绕树立七个意识 着力加强队伍作风建设

渭南政法网（特约通讯员 杨忠）深化作风建设年主题活动以来，澄城县人民法院高度重视，及时召开党组扩大会议，进行专题研究，成立以党组书记、院长周三军为组长的活动领导小组，制定该院作风建设年主题活动实施方案，明确活动的目的任务、方法步骤和工作要求，召开全院干警大会，围绕树立“七个意识”对该院全年作风建设进行了详细安排部署，全力打造公正廉洁、优质高效、敬业奉献、团结协作、务实创新的司法服务品牌，该院党组班子成员率先垂范，向全院干警叫响“向我看齐，请你监督”的口号，切实当好全院作风建设的排头兵，有力推动了该院深化作风建设年主题活动的开展。

一是树立形象意识。开展“三亮”活动，该院制作党员示范岗桌牌和法官干警监督台，为党员干警亮身份姓名、亮岗位职责、亮服务承诺；要求党员干警按时参加早点名、规范着装上岗、规范司法行为，着力解决好纪律作风不严谨、形象气质不佳问题。

二是树立学习意识。开展“法官大讲堂”和“业务大比武”活动。每周开展一次法官大讲堂，院领导和业务骨干走上讲台做老师，结合分管业务和个人特长对相关业务知识进行讲解交流。每季度开展一次业务大比武活动，法警大队要开展队列动作、应急棍术、警棍盾牌操、手铐使用、执行绳捆绑、射击等内容的业务技能竞赛活动；审判部门要围绕审判活动开展庭审观摩、法律文书展评、结案竞赛等活动，要逐庭室就本季度为审判工作所做贡献、所做奉献、所做创新在全院进行亮赛比武，着力解决好能力本领不强问题。

三是树立服务意识。该院提出的“说话和气、服务温馨、人民满意”的要求，切实转变服务态度，自觉克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，自觉做到“一张笑脸迎送，一声问候招呼，一把椅子让座，一杯热茶相待，一颗诚心解答”，平等对待每一位来访群众，真心帮助他们解决困难。同时，开展“比结案、比奉献、比创新、立标杆”活动，围绕审判执行、队伍建设、司法为民等活动，查找薄弱漏洞，列出问题清单，制定整改措施，明确到庭室部门，责任到人，夯实领导责任，每月在全院树立一个“三服务”工作标兵，着力解决好服务水平不高问题。

四是树立全局意识。围绕全县工作大局，狠抓精准扶贫工作，切实增强服务全局的意识。坚持党的领导，自觉接受人大的监督，以“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标，围绕司法为民公正司法主线，积极推进司法改革，切实履行审判职责，狠抓执法办案第一要务，全力破解执行难题，着力解决好服务全局意识不牢问题。

五是树立规矩意识。该院党组研究制定出科学、有效、管用的规章制度，切实做到依法办案，严格审判流程，严格案件质量标准，严格审判监督，严格责任追究，真正使所办的每一起案件、每一项工作都依着规矩办、照着章法走，真正靠管人管事，靠制度杜绝金钱案、人情案、关系案，靠制度防止冤假错案，防止以言代法、以权压法、徇私枉法，靠制度守住法官干警的职业操守和道德良知，着力解决好规矩意识淡薄问题。

六是树立团结意识。在全院树立团结就是人品，团结才会有力量的工作理念，要求党组成员做和谐建院的表率，要互相信任，互相支持，互相谅解，做到识大体，顾大局，讲党性，讲原则，经常开展批评与自我批评，坚决制止和反对散布不利于团结的言论，反对自由主义和无组织无纪律现象，做政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上配合默契的同事、生活上互相关心的挚友。要求班子成员发扬团结协作精神，在分工明确、完成自己分管工作任务的同时，必须凝成一股绳，形成合力，配合好其他成员完成全院的工作任务。要求庭室部门之间、同志之间相互沟通、相互支持、相互配合，合心合力合拍地推动澄城审判事业的的进步，对凡是不利于团结的人和事，将严肃处理，着力解决好配合协作不够问题。

七是树立作为意识。要树立无功便是过的理念，充分发挥自己的主观能动性，坚持以只争朝夕、时不待我的紧迫感，保持你追我赶、不甘落后的干劲，坚决摒弃工作中存在的慵懒散拖的思想，着力解决好不作为、慢作为的问题。

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