
时间:2018-05-29 08:51 作者: 记者冯战武通讯员张建伟 来源: 来源:渭南政法网
近日,澄城县为规范机关事业单位人事管理工作,利用50天时间集中开展机关事业单位人事管理专项整治行动,着力整治提前离岗、违规借调、长期请假、违反人事纪律等现象,为下一步机构改革提供有力保障。
由各镇(街道)各系统逐项自查,形成问题清单,建立整改台账,逐人销号进行整改;成立4个检查组,不打招呼进驻镇(街道)部门,对照编制本、花名册、考勤表进行点名,对检查发现的违规情况汇总实名登记,责令限期整改;对发现的违规情况由纪委监察委介入调查,对单位负责人进行问责,并核减单位经费,停发个人工资、考核、职称评定等。对故意包庇的人士管理乱象,对单位负责人及当事人按规定给予相应处分。要求各检查组成员不得出现违反“八项规定”的现象发生,不准漏报、瞒报存在的问题,对发现以上情况的将移交纪委监察委进行处理,追究相关责任人责任。
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