【全警实战大练兵】有的放矢 多措并举 贴近实战——澄城县公安局法律练兵“大＋小”执法培训模式出实效

渭南政法网（通讯员 孙意）根据公安改革和重点工作推进方案要求，澄城县公安局围绕“实训、实学、实效”要求，完善培训机制，在全局推行法律要求与实战应用相结合的“大+小”执法培训新模式，着力增强全局民警的规范执法能力和办案水平，力求做到“法律要求场景化、培训课程音像化、实战训练立体化、法律理解案例化”，以促进提升公安机关执法公信力。

一、制定了可操作性强、行之有效的《开展“大+小”执法培训实施方案》。县局成立了由县局主管法制工作副局长郑福海担任组长，政治处、指挥中心、警务保障室、督察大队、各执法办案单位负责人和法制大队全体民警为成员的“大+小”执法培训领导小组，主要负责征求一线民警执法办案实际需求，拟定培训内容；组织实施执法培训，确保每次执法培训按时开展，根据最新出台的法律法规对全局民警进行培训学习，邀请相关权威专家，对案件的办理和在办案中常遇到的问题等方面进行培训。明确了培训目的：要紧贴一线办案需求，切实解决执法培训成果转化为执法能力的问题，解决“干什么、会什么”、“该怎么做、做到什么程度“的问题，促进规范执法行为习惯的养成。确定了培训形式：大培训力求“全面性“和“常态性”，即针对全局民警培训和培训日常化。主要围绕最新出台的法律、法规、规章，司法解释为内容的法律知识培训，举办法制大讲堂等；并结合我局执法办案的实际，邀请相关领导、专家、学者，对全局民警开展集体大培训，并通过“每日一法”、执法服务平台向民警推送法律知识，提供流程指引，咨询答疑等“管家式”服务。小培训创新“微课程”、“微课件”、“微训练”等菜单式教学方式，建立“掌上”学法用法模式，不定期抽取本局各单位具有代表性或典型性案件，针对案件中存在的问题，采取“以案说法”，“以案代训”等形式，主动到基层所队对所队负责人、办案民警、法制员开展现场指导、座谈交流、个案点评，面对面的执法“小培训”，努力提高基层办案民警的执法水平和办案能力。

二、以“四小”为切入点，有的放矢，提高培训效果。

法制大队深入基层所队，以“小瑕疵、小误区、小疑惑、小范围”为切入点，开展有针对性的执法实务培训。每到一个单位，首先抽查办理的刑事、行政案卷，指出了适用法律依据条款、项目不准确、使用行政强制措施（如扣押车辆、返还车辆）手续审批不全、办案取证不规范、证据材料上传不全等“小瑕疵”，并与办案民警现场互动，对民警在法律理解偏差的“小误区”予以明确，对民警办案中有模糊认识的“小疑惑”予以答析，对个别民警“小范围” 手把手式进行有针对性的实务操作演练。

三、《澄城公安法制园地》微信群全方位服务执法办案。法制大队充分利用微信群实时性强、参与广泛性宽的优势，适时创建《澄城公安法制园地》微信群，设立了《新法速递》、《执法快讯》、《案例指导》、《个案点评》、《以案释法》、《执法实务》、《探讨天地》等版块，旨在宣传公安法制文化、提高民警执法理念、规范执法办案瑕疵误区、解决法律疑难问题，以执法培训内容为主，剖析公安民警日常办案存在的问题，局领导、所队长、法制民警、办案民警全员互动交流，在法制园地微信群随时交流学习经验，互相学习、研究、探讨、借鉴，提升自身执法水平和办案能力。从理论前沿、执法实务、解疑答惑等角度，全方位给办案民警提供最便捷的法律指导、法律服务和法律监督。

编辑：王倩

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