澄城公安局治安大队追赶超越“四抓四严”强化治安队伍建设

渭南政法网（澄城公安讯）塑造团队精神，打造钢铁治安队伍，是干好工作的根本与动力。2017年，治安大队将始终把队伍建设摆在突出重要位置来抓，从领导自身做起，一级带着一级干，一级做给一级看，落实“四抓”，突出“四严”，通过业务培训提升素质、效能考核激发热情、制度建设规范言行，努力锻造一支作风过硬、纪律严明、敢打敢拼、积极向上、团结奋进、公正廉洁的治安队伍。

一是抓党建，严格党内政治生活。按照澄城县公安局要求完善大队党建工作档案，落实三会一课制度，按时召开党内民主生活会，讲好党课，保证每个星期大队所有民警最少集中学习一次。

二是抓考核，严格检查督导。以考核为杠杆促学习，促工作，促发展。吃透市局各项考核标准，继续完善大队内部考核、民警个人考核办法；以信息为统领，修订完善大队对派出所等治安部门的考核标准，强化对派出所等治安部门的月考核、季考评，奖优罚劣，鼓励先进，鞭策后进，以考核调动力，以考核定优劣。

三是抓规范，严格制度管人。制定完善大队的各项工作规范，定人定岗定责，完善各项制度，做好与市局治安支队的联系沟通，及时掌握市局工作重点、信息上报要求，作到大队工作紧跟市局步伐，保证大队在市局排名靠前。

四是抓培训，严格理论学习。叫响政治建警，素质强警，加强对各口业务培训，培训派出所、民警，社区警务，抓好民警学习培训，明确大队每月集体业务学习两次，政治学习两次；同时做好大队财务管理、印章的保管、文件的印发、传阅、归档工作；准确及时地填写各类报表，起草大队工作规划、工作报告、工作总结等综合性汇报材料；做好大队的新闻宣传引导工作，及时与各媒体联系，进行宣传。

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